Come work at

Come work at Bedding House!

We are Bedding House, located in the heart of the Bulb Region in Lisse.

As soon as you enter our office in the morning, you are welcomed by our colorful collection in the showroom. With our designs of bed and bath textiles, we strive to offer our customers a sense of luxury and make the bedroom an important part of the living pleasure.

Twice a year we launch a new collection, and we are proud of our in-house approach. We do almost everything ourselves, from designing patterns and photographing products to compiling collection books and other marketing expressions. We are committed to completely unburdening our customers. Our brand portfolio consists of well-known names such as Beddinghouse and Beddinghouse Dutch Design, as well as licensed brands such as MOOOI, Rivièra Maison, PIP Studio and vtwonen. In the coming years, our focus will be on sustainability, innovation, talent development and international growth.

Bedding House is a family business that has been active in the sleep industry for over 40 years. With us, you will find a balance between creativity and business. The family atmosphere is noticeable in the close cooperation and collegiality. We value the well-being of our employees. That is why we offer fresh fruit, delicious coffee and various types of tea every week and for sports enthusiasts we organize sports sessions. In addition, you can benefit from attractive discounts on our products. We understand the importance of a healthy work-life balance. With a full-time working week of 38 hours, we offer you the flexibility to take an afternoon off once every two weeks, or if you prefer, one whole day per month.

At Bedding House we offer you a creative and dynamic work environment where your ideas are not only appreciated, but can also flourish. You will become part of a fun team with enthusiastic colleagues and our active staff association provides fun company outings and events throughout the year. In short, working at Bedding House means being part of an enthusiastic team in an inspiring environment where personal growth and fun go hand in hand.

Vacancies

Do you have questions about an open position or would you like to take a look at our office?

Call (06-10415687 / 0252-419050, available Monday to Thursday) or email us ( solliciteren@beddinghouse.com ) for a no-obligation cup of coffee or tea and we will be happy to answer all your questions!

Key Account Manager

Wij zoeken een Key Account Manager

 

Locatie: Lisse / hybride

Uren per week: 40 uur

 

 

Wat ga je doen?

Als Key Accountmanager ben jij hét aanspreekpunt voor een aantal van onze grootste B2B-klanten. Je weet wat er speelt in de markt, denkt mee met de klant én weet precies hoe je de samenwerking naar een hoger niveau tilt. Daarnaast ben je ook actief bezig met het binnenhalen van nieuwe klanten.

Jij:

  • Voert het commerciële gesprek met inkopers en decisionmakers
  • Vult je eigen salesfunnel actief met nieuwe leads én rondt deals af
  • Schakelt soepel tussen klantbezoek, verkoopplan en intern overleg
  • Bent een stevige gesprekspartner die ook luistert, meebeweegt en overtuigt
  • Ontwikkelt strategieën voor omzetgroei per klant – en voert ze uit
  • Analyseert klantdata en marktkansen: wat is de gehele potentie, wat kun jij pakken?
  • Beheert en bouwt aan key account relaties

 

Jij brengt mee:

  • Hbo-werk- en denkniveau
  • Minimaal 2 jaar ervaring in een commerciële B2B-rol (retail, interieur of lifestyle is een pré)
  • Affiniteit met de dynamiek van key accounts en grote klantstructuren
  • Een sterk netwerkvermogen én een winnaarsmentaliteit
  • Je houdt van het hele proces: funnel vullen, contact onderhouden, deal sluiten
  • Je bent mensgericht, gedisciplineerd en commercieel scherp
  • Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands (Engels is een pré)
  • Je hebt een rijbewijs – en vindt het leuk om onderweg te zijn
  • Jij hebt aantoonbare sales successen behaald, die je graag met ons wilt delen

 

Wat bieden wij jou?

  • Een uitdagende B2B-salesfunctie met ruimte om te ondernemen
  • Werken met sterke merken in een creatieve en groeiende organisatie
  • Vrijheid om je klanten écht te helpen groeien
  • Een enthousiast team dat samenwerkt en elkaar versterkt
  • Een goed salaris, en goede arbeidsvoorwaarden

 

Enthousiast? Laat hier je CV en korte motivatie achter en we nemen snel contact met je op!

 

heb je vragen of wil je langskomen voor een kop koffie?
Bel met Aura Opgelder via 06-10415687 

Product Developer / Product Manager

Wij zoeken een Product Developer / Product manager

 

Locatie: Lisse 

Uren per week: 32-38 uur

 

Ben jij een ervaren Product Developer of Product Manager met affiniteit voor ontwerp én een sterk technisch inzicht? Houd je van afwisseling, verantwoordelijkheid én samenwerken met een creatief team? Dan is dit jouw kans om bij te dragen aan onze bedtextielcollecties!

 

Als (Senior) Product Developer ben jij de spil in het productieproces voor onze private label en reguliere collecties. Je werkt nauw samen met de afdeling Inkoop en onze designers en zorgt dat je over alle juiste informatie en samples beschikt om nieuwe artikelen succesvol te ontwikkelen. Je begeleidt het volledige traject van eerste idee tot goedgekeurd sample, en draagt zorg voor de vertaalslag van design naar technisch realiseerbaar product.

Samen met onze designers zorg jij voor de totstandkoming van sterke, stijlvolle en kwalitatieve collecties. Klaar om impact te maken?

 

Afdeling:

Een hecht Product & Design team van 15 professionals, waarin hard gewerkt én gelachen wordt. Ze vinden het belangrijk om samen te lunchen en hun verhalen met elkaar te delen en de beste ontwerpen voor onze merken te creëren. 

 

Verantwoordelijkheden:

  • Begeleiden van het productontwikkelingsproces van concept tot productie gereed sample
  • Opstellen van style sheets, maatvoering tabellen (sizespecs) en duidelijke instructies voor fabrikanten
  • Voorbereiden en bewerken van prints tot productieklare bestanden, inclusief kleurcorrectie en rapport maken
  • Uitvoeren van kwaliteitscontroles en begeleiden van leveranciers bij verbeteringen
  • Plannen en bewaken van sampletrajecten in nauwe samenwerking met je leveranciers (extern)en private label coördinator(intern)
  • Actieve probleemoplossing bij sample en productie-issues
  • Verwerken van product data in Excel en planningstool
  • Aansturing voor product fotografie naar ons retouche team

Functie-eisen:

  • Minimaal 4 jaar relevante werkervaring als product developer of productmanager, bij voorkeur in textiel of fashion
  • Affiniteit met design en ervaring met Adobe design software (Photoshop, Illustrator)
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse én Engelse taal
  • Sterke vaardigheden in Microsoft Excel
  • Nauwkeurig, gestructureerd en administratief sterk
  • Technisch inzicht en ervaring met het begeleiden van productieprocessen
  • Hands-on mentaliteit en flexibel in je aanpak
  • Groot verantwoordelijkheidsgevoel en teamspirit
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel schriftelijk als mondeling. Duits is een pre.
  • Ervaring met het klaarzetten van prints voor productie is een pre
  • Management/ teamlead vaardigheden is een pre

Wat wij bieden:

  • Een marktconform salaris volgens CAO MITT en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
  • Een creatieve en dynamische werkomgeving waar jouw ideeën gewaardeerd worden.
  • Een gezellig team met enthousiaste collega's en regelmatige teamactiviteiten.
  • Een actieve PV met veel leuke bedrijfsuitjes en activiteiten
  • Elke week vers fruit, Nespresso koffie, verschillende soorten Clipper en Pickwick thee  en als je het leuk vindt wekelijks samen sporten. 
  • Korting op producten die wij verkopen
  • In bezit van een Rijbewijs B
  • Woonachtig in een straal van 40 km rondom Lisse

 

Call-to action:

 

Ben je enthousiast? En lijkt deze functie de functie voor jou?

 

Stuur je CV en een korte toelichting of laat ons op een andere manier weten waarom jij de beste kandidaat bent en wij nemen snel contact met je op! 

Mogelijkheden tot solliciteren:

Per email:  solliciteren@beddinghouse.com.

Per whatsapp: 06-104 15 687 (A. Opgelder – HR Manager)

Via deze link: Sollicitatieformulier Product Developer

 

 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

 

 

Marketing medewerker

Wij zoeken een Marketing medewerker

 

Locatie: Lisse 

Uren per week: 32-38 uur

 

Jij houdt van aanpakken, schakelen en zichtbaar resultaat boeken. Wij zoeken een veelzijdige marketing collega die onze merken én klanten helpt laten groeien.

 

Wat ga je doen?

Als marketingmedewerker draai je actief mee in ons team. Je ondersteunt collega’s bij projecten en pakt zelfstandig marketingactiviteiten op. Je bent praktisch ingesteld, werkt gestructureerd en schakelt makkelijk tussen verschillende werkzaamheden.

Jouw taken zijn onder andere:

  • Ondersteuning bieden aan de marketeers bij hun dagelijkse werkzaamheden
  • Meewerken aan het bouwen en onderhouden van merken én klantrelaties
  • Ondersteunen bij marketingprojecten en zelfstandig kleinere projecten runnen
  • Plannen en organiseren van activiteiten en uitingen, zoals collectieboeken, folders, content, verpakkingen, POS-materiaal en online content
  • Bijdragen aan beurzen, sales events, campagnes en showroomactiviteiten
  • Verantwoordelijk voor exportklanten: van verpakkingen en klantcontact tot marketingmaterialen op maat.

Wie ben jij?

Je bent iemand die graag de handen uit de mouwen steekt, oog voor detail heeft én energie krijgt van samenwerken aan mooie merken. Je schakelt vlot tussen verschillende taken en weet goed prioriteiten te stellen. Daarnaast breng je het volgende mee:

  • Passie voor fashion en interieur
  • Je werkt nauwkeurig en gestructureerd
  • Je bent een echte doener die graag aanpakt
  • Zelfstandig én een teamplayer
  • Klant-, service- en oplossingsgericht

Wat bieden wij?

  • Een afwisselende functie in een creatief en gedreven team
  • Veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid
  • Inspirerende werkomgeving met sterke merken en betrokken collega’s
  • Marktconform salaris volgens CAO MITT en goede secundaire arbeidsvoorwaarden
  • 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
  • Laptop en mobiele telefoon van de zaak
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken
  • Korting op onze producten
  • Elke week vers fruit, goede koffie (Nespresso) en een ruime keuze aan thee
  • Regelmatige teamactiviteiten en sportmomenten
  • Actieve personeelsvereniging met leuke uitjes
  • Je bent in het bezit van rijbewijs B en woont binnen een straal van 30 km van Lisse

Call-to action:

 

Ben je enthousiast? En lijkt deze functie de functie voor jou?

 

Stuur je CV en een korte toelichting of laat ons op een andere manier weten waarom jij de beste kandidaat bent en wij nemen snel contact met je op! 

Mogelijkheden tot solliciteren:

Per email:  solliciteren@beddinghouse.com.

Per whatsapp: 06-104 15 687 (A. Opgelder – HR Manager)

Via deze link: Sollicitatieformulier Marketing medewerker

 

 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

 

Open sollicitatie

Staat de vacature van je dromen er niet tussen, maar denk je wel dat jouw kwaliteiten iets kunnen bijdragen aan onze organisatie? Laat via deze link je gegevens achter.

 

Welke afdelingen hebben we:

Inkoop, Sales Support, (Key) Accounts, Marketing, Studio, IT, Magazijn, HR en Finance.

 

Heb je vragen? Neem gerust contact op met de afdeling HR. We kijken uit naar je sollicitatie!

Email: solliciteren@beddinghouse.commailto:solliciteren@beddinghouse.com

Whatsapp: 0610415687

Telefonisch: 0252-419050

Bedding House has PSO quality mark level 2

We recently reached Step 2 on the Social Entrepreneurship Performance Ladder (PSO) and we are proud of that! The PSO is the scientifically substantiated measuring instrument and quality mark of TNO that objectively measures and makes visible the degree of social entrepreneurship. The independent assessment by a certifying institution shows that Bedding House offers employment in a qualitatively good way to people who are distanced from the labor market.